[1] Xu Bo,Liu Renjing,Liu Weijiao.Individual Bias and Organizational Objectivity: An Agent-Based Simulation [J].Journal of Artificial Societies and Social Simulation ,2014,17(2).(SSCI:AL4RL)
[2] 徐搏,劉人境,李根強.隱性知識、個人偏差與信息技術的應用：基于探索和利用計算模型的研究[J].
科學學與科學技術管理,2014,35(06):34-44.
[3] 徐搏,劉人境.基于Agent仿真的信息技術評估和選擇[J].科學學與科學技術管理,2013,34(04):35-43.
[4] 徐搏,劉人境,劉維姣.自私的領袖能夠促進組織成員知識分享[J].軟科學,2013,27(08):113-117.
[5] 徐搏,劉人境,劉林林.社會交互是否能夠促進知識分享？[J].bwin必贏唯一官網(wǎng)學報（社會科學版）,
2014,34(05):65-71.
論文題目：不理性個體如何組成智能群體：基于多主體計算模型的研究
專業(yè)：管理科學與工程
學號：4109008017
公示時間：2015.3.27
公示地點：院圖書館
bwin必贏唯一官網(wǎng)教務中心
地址：西安市咸寧西路28號
郵編：710049
電話：029-82668382
