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師資&研究

師資隊伍

董南雁 副教授

系別:會計與財務系

郵箱:dongny@xjtu.edu.cn

個人主頁:http://gr.xjtu.edu.cn/web/dongny

教師簡介

董南雁,湖北荊門人,2009年年底畢業(yè)于bwin必贏唯一官網(wǎng),獲管理學(會計學)博士學位。現(xiàn)為bwin必贏唯一官網(wǎng)會計與財務系教師,副教授,博士研究生導師。主要研究領域為會計信息、審計質(zhì)量、財會人才培養(yǎng)與公司治理等。已在會計研究、南開管理評論、Journal of Accounting and Public Policy、Economic Letters等國內(nèi)外高水平學術(shù)期刊發(fā)表論文30余篇。曾擔任南開管理評論、Journal of Accounting and Public Policy、Journal of Business Research等學術(shù)期刊審稿人。主持國家社科基金1項,國家自然科學基金1項,教育部博士點基金項目1項,教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目1項,財政部課題1項,并參與國家自然科學基金和社科基金項目5項。擔任國家自然科學基金評審專家,財政部企業(yè)會計準則應用指南修訂專家,中國MPAcc學生案例大賽評委,絲路會計碩士聯(lián)盟理事。曾獲陜西省教學成果一等獎1項,西安市自然科學優(yōu)秀學術(shù)論文獎一等獎1項,bwin必贏唯一官網(wǎng)第十六屆教學成果獎特等獎1項,bwin必贏唯一官網(wǎng)第三屆、第五屆優(yōu)秀教學團隊獎2項。主講課程有《會計研究專題》、《會計理論》、《高級業(yè)績管理》、《公司治理》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》、《財會專業(yè)英語》、留學生課程《Managerial Economics》、《Economic Theory》等。

教育經(jīng)歷


(1) 2003-9至2009-11,bwin必贏唯一官網(wǎng),會計學,博士,導師:張俊瑞

(2) 1997-9至2001-6,中國地質(zhì)大學,會計學,學士

工作經(jīng)歷

(1) 2020-1至現(xiàn)在,bwin必贏唯一官網(wǎng),bwin必贏唯一官網(wǎng),副教授

(2) 2010-6至2019-12,bwin必贏唯一官網(wǎng),bwin必贏唯一官網(wǎng),講師

(3) 2001-7至2003-8,煤炭科學研究總院西安研究院,財務處,助理會計師

主要科研項目

(1)全國哲學社會科學工作辦公室,一般項目,21BGL280,數(shù)智時代我國高端會計人才供需畫像與培養(yǎng)研究,20萬元,2021-07至2024-06,在研,主持

(2)財政部預算評審中心,大數(shù)據(jù)應用于預算績效評價的探索研究,2021-04至2021-12,15萬元,第一參與人。

(3)教育部,產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目,內(nèi)部控制與風險管理課程教改項目,2021-09至2022-08,在研,主持

(4)國家自然科學基金委員會,青年項目,71302146,管理層業(yè)績預告及其對盈余質(zhì)量和審計師謹慎性的影響,2014-01至2016-12,22萬元,已結(jié)題,主持

(5)教育部博士點基金委員會,新教師類,20110201120016,大股東控制、審計委員會治理與審計質(zhì)量生產(chǎn)效率的關系研究,2012-01至2014-12,4萬元,已結(jié)題,主持。

近年發(fā)表的主要論文


[1]Nanyan Dong,Yige Jin, Peiyu Ou, Junrui Zhang. Human resource quality and firm performance, Annual meeting of American Accounting Association, San Francisco, 2019.8.10-14. Forthcoming in Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics

[2] Yige Jing,Nanyan Dong(*), Gaoliang Tian, Junrui Zhang. Wisdom of the masses: employee education and corporate risk taking. Accepted in Economic Modelling

[3] Shuolei Xu, Fangjun Wang(*), Charles P. Cullinan,Nanyan Dong. Corporate Tax Avoidance and Corporate Social Responsibility Disclosure Readability: Evidence from China.Australian Accounting Review, 2022. Online

[4]Nanyan Dong(*), Yingchun Xiang, Long Zhang, Qian Zhao, Yuyuan Tang. Human Resource Quality and Value of Cash Holdings in Chinese Listed Firms.The Journal of Developing Areas, 2022,56(1):107-115.

[5]Nanyan Dong(*), Fangjun Wang, Junrui Zhang. Voluntary Management Earnings Forecasts and Value Relevance in Financial Reports. Emerging Markets Finance and Trade, 2021,57(9):2478-2502.

[6] Farman Ullah Khan, Junrui Zhang,Nanyan Dong, Muhammad Usman(*), Sajid Ullah, Shahid Ali. Does privatization matter for corporate social responsibility? Evidence from China. Eurasian Business Review, 2021,11(3): 497-515.

[7]Nanyan Dong, Fangjun Wang(*), Junrui Zhang, Jian Zhou. Ownership Structure and Real Earnings Management: Evidence from China. Journal of Accounting and Public Policy, 2020, 39(3): 106733.

[8]Nanyan Dong, Meng Bai(*), He Zhang, Junrui Zhang. Approaches to learning IFRS by Chinese Accounting Students. Journal of Accounting Education, 2019,48:1-11.

[9] Ma Chen, Bin Li(*),Nanyan Dong. Do Chinese listed firms actively alter the design of pay-performance sensitivity following financial restatement?. Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics, 2019,26(4):382-408.

[10] Usman Muhammad, Farooq Muhammad Umar, Zhang, Junrui,Dong Nanyan(*), Makki Muhammad Abdul Majid. Women on Boards and CEO Pay-Performance Link. International Journal of Manpower, 2019,40(7):1171-1200.

[11] Usman, Muhammad, Zhang Junrui, Farooq Muhammad Umar, Makki Muhammad Abdul Majid,Dong Nanyan(*). Female directors and CEO power, Economics Letters, 2018,165:44-47.

[12]郭慧婷,董南雁.衍生工具應用與真實盈余管理[J].財會月刊,2022(02):34-42.

[13]張俊瑞,蘇洋,董南雁.商譽后續(xù)計量的混合模式探索[J].bwin必贏唯一官網(wǎng)學報(社會科學版),2021,41(06):36-44.

[14]張俊瑞,蘇洋,董南雁.基于二元目標定位的財務報告概念框架透視[J].會計之友,2020(14):10-15.

[15]董南雁,張俊瑞,蘇洋.我國國際化會計人才的概念框架、培養(yǎng)模式與質(zhì)量提升[J].會計研究,2020(01):38-48.

[16]董南雁,梁巧妮,林青.管理層業(yè)績預告策略與隱含資本成本[J].南開管理評論,2017,20(02):45-57.








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